在宅勤務

2017年からモニターとして在宅勤務を始めて、2017年中頃からは正式に会社のルールにしてもらい、継続してます。

ルール上は月8回までで、最近は月3〜4回程度在宅勤務をしてます。

中々難しいと感じるのは、事務所で働く周りの人たちは、在宅勤務でも事務所と同じパフォーマンスを期待する事。確かに在宅勤務の人のパフォーマンスが70〜80%で良いと、周りの人は思わないでしょう。不公平に思うので。

実際、事務所で働いているのと同じパフォーマンスを出すのは現実的には難しいと感じる。